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詳解連結納税Q&A第9版
詳解・連結納税Q&A | 誠一, 稲見, 久子, 大野 |本 | 通販 | Amazon
楽天ブックス: 詳解連結納税Q&A第9版 - 稲見誠一 - 9784433610777 : 本
詳解連結納税Q&A 第9版の通販/稲見 誠一/大野 久子 - 紙の本
Amazon.co.jp: 実務詳解 組織再編・資本等取引の税務Q&A : 稲見誠一
最新のクチコミ
購入するまでもない内容かと思います、途中で購読をやめました。コスパはよくないでしょう。
- taka3807
- 30歳
- アトピー
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本はコンパクトですが、内容は充実していますのでお奨めです。
- gei0402
- 38歳
- アトピー
- クチコミ投稿 1件
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リーダー(=(世間からの)異端者)には 1、強い信念を持って、変革に情熱を向ける(妥協できないことを知る) 2、トライブが停滞していたら、謙虚に1歩ひいてみる→意外でした そして、トライブは 『人が望むことではなく、自分達がしたいことをする』 (おぉー、ストレスレスだぁーー) 言い換えると 報酬のためにやりたくないことはしない ということでしょうか? 行動を起こす上でも、人に失敗を責めてはいけないでしょう ひとは、失敗に恐れるのではなくその失敗による非難を恐れるからです。 トライブは励ましあうチームなのです。 言い換えると、互いをを認め合うチームではないでしょうか? 職場内で身近なものは、プロジェクトチームでしょうか? 最近は“ノマド(流浪)”“トライブ(部族)”など、次世代の表現が出てきました それは、働くスタイルの過渡期に今があるということでしょう。 筆者の立場によって、かかれる内容は変ってきますが... 組織の管理経営者は 「仕事は辛いもの。淡々とこなすことにより、報酬がもらえるものだ!」 一方、個人事業主は 「嫌なことはやらなくていい。人生は1度。報酬は、結果だからそれ自体を目的にしてはいけない」 前者は、農耕民族的な発想 後者は、狩猟民族的な発想 と考えます。
- ともぞう★彡
- 26歳
- アトピー
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大変読みやすく、わかりやすい本で参考になると思います。 一日で一気読みしました。 日頃、徹底してやっていくことの困難さを感じていましたが、やらなければダメなんだと思わさせられる本だと思いました。 大学受験の子供も読んでましたが、刺激を受けたようです。
- みぃーこ0624
- 34歳
- アトピー
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面白い内容で、これからの考え方が変わりそうです。。。
- たらちゃん2912
- 42歳
- アトピー
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販売会社/発売会社:清文社
発売年月日:2017/12/05
JAN:9784433610777